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员工行为规范
作者： 发布于：2012/10/17 9:12:40 点击量：
员工行为规范
管理人员行为准则
明确工作标准，落实制度纲要。
界定下属职责，定期跟踪指导。
认同同事价值，及时沟通协调。
掌握工作信息，及时反馈汇报。
制定工作措施，目标管理问效。
实行量化标准，公平公正评考。
注重团结和谐，先进及时彰表。
牢记发展战略，开拓创新更好。
机关人员行为准则
衣着服饰要得体，接人待物要大方；
提前到岗不迟到，服务意识要增强；
相互尊重讲团结，文明用语树形象；
热爱学习懂政策，专项业务是内行；
工作心态要积极，敢于负责不推让；
顾全大局识整体，爱岗敬业人气旺；
部门配合要协调，严于管理效益涨；
抓住关键搞调研，解决问题到现场；
坚持原则不违纪，清正廉洁树榜样；
求真务实创新意，开拓进取要弘扬。
地面员工行为准则
服饰统一着工装，遵纪守时不能忘；
见面相互先问好，右侧行走队成行；
班前学习要主动，当班任务记心上；
尽职尽责不脱岗，相互关照不违章；
工作现场不吸烟，班中用餐酒不尝；
勤俭节约不浪费，材料物件齐码放；
三精理念要牢记，窗明几净厂区亮；
目标任务勤梳理，日清日毕要发扬；
收工验收有秩序，物品工具收妥当；
关好门窗和电源，消除隐患保安康。
井下员工行为准则
休息充分来上班，精神饱满酒不沾；
按时到岗不迟到，主动带好班中餐；
衣着服饰要得体，见面问候礼在先；
三人成排两成行，集体行走守规范；
班前学习要主动，当班任务记心间；
工具装备佩带齐，切记兜里莫装烟；
坚持集体升入井，乘车乘罐不抢先；
工作现场交接班，质量检查严把关；
按章作业不冒险，兑规操作是关键；
收工验收要认真，不留隐患保安全。
员工文明礼仪
员工见面：干部主动先问好，工人回复热情高。
接打电话：轻拿话筒轻语调，长话短说不闲聊。
接待客人：热情问候要主动，落落大方有礼貌。
办公场所：工作认真不走神，取物行走噪声小。
参加会议：提前入场坐到位，手机关闭不喧闹。
乘坐班车：排队乘车不抢先，依次上下秩序好。
公共场所：注意小节不吸烟，爱护公物讲环保。
社会活动：言谈举止重礼节，态度谦和不高傲。
员工日常文明用语
1、请
2、您
3、谢谢
4、对不起
5、很抱歉
6、不客气
7、没关系
8、再见
9、祝你成功
10、欢迎再来
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